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安徽工程大學2018年度輔導員及管理人員招聘(第二輪)公告
發布人:吳敏  發布時間:2018-07-10   瀏覽次數:1652

根據《安徽工程大學2018年輔導員及管理人員公開招聘實施方案》(校人字〔201811號),學校在組織開展第一輪公開招聘后,仍有部分崗位空缺?,F因工作需要,經學校研究,決定面向社會開展第二輪輔導員及管理人員招聘工作(事業編制),具體如下:

一、基本條件

1.擁護中國共產黨領導,熱愛高等教育事業。

2.年齡為30周歲以下(198861日及以后出生),博士研究生可適當放寬。

3.輔導員崗位政治面貌要求中共黨員(含預備黨員),并要求有一年以上學生干部經歷。

4.英語通過國家六級(425分及以上或雅思6.0及以上或托福80分及以上,英語專業要求通過專業八級)。

5.學歷為碩士研究生及以上(學術性碩士研究生,須有學歷證書和學位證書)。本科須為普通高等學校招生第一批本科(不含專升本),碩士畢業院校為省外(非安徽省屬)一本院?;驆徫幌嚓P專門院校。

6.國(境)外畢業的應屆碩士須在報名時提交碩士學位證書(報到時須提交教育部出具的學歷學位認證證書)。

7.身心健康,符合相關崗位工作要求。

、崗位計劃及任職要求
    本次共招聘輔導員及管理人員9名,崗位計劃及具體任職要求如下:

崗位

學科專業

人數

學歷學位

備注

相關學院輔導員

專業不限

6

碩士及以上

男性。對有兩年及以上高校專職輔導員工作經歷且具有校級及以上相關榮譽者,年齡放寬到35周歲以下(198361日及以后出生),英語水平放寬到四級,碩士研究生畢業院校不作具體要求。

總務處

能源管理

電氣工程

相關專業

1

碩士及以上

男性。英語水平放寬到四級,碩士研究生畢業院校不作具體要求。

教務處

教務管理

計算機類相關專業

1

碩士及以上


財務處

財務管理

財務管理

或會計學

1

碩士及以上


三、招聘程序
1.網上報名

1)符合條件應聘者,將“安徽工程大學2018年度輔導員及管理人員招聘(第二輪)報名表和信息統計表”(校人事處網站人才招聘欄下載)投遞至人事處郵箱:rsc@ahpu.edu.cn。請務必將郵件主題命名為“所應聘的崗位+姓名+畢業院校+專業+學歷”后投遞。

2)網上報名時間截止722日晚24:00,逾期不予受理。

2.資格初審

723日(星期一),學校資格審查小組負責初審,擇優確定初審通過人員名單,并在校園網公布。
     3.現場資格審查

725日(星期三,上午9:00-11:30,下午15:00-17:30),

通過初審的應聘者本人帶齊下列材料,在規定的時間內到我校進行資格驗證(地點:安徽工程大學行政樓101015室)。

1)本人身份證;本科畢業證書及學位證書、碩士畢業證書及學位證書,國(境)外畢業的碩士須提交碩士學位證書;英語等級證書;獲獎證書(原件和復印件)。

2)有工作單位的,需在面試時提供現工作單位同意報考證明。

3)黨籍證明、學生干部任職情況證明(校人事處網站人才招聘欄下載)。取得校級及以上榮譽的須提供相關證明材料。

4)近期1寸彩色照片2張。

除(1)原件外,其余材料均不退還。

學校資格審查小組現場對應聘人員進行資格驗證,對于通過資格驗證的應聘者,現場發放筆試準考證,并簽訂誠信承諾書。
    4.統一筆試

726日(星期四),通過資格審查應聘者參加學校組織的統一筆試和心理測試(筆試和心理測試時間、地點見準考證)。

5.面試

727日(星期五),學校組織面試。按照崗位,依據筆試成績,以1:3比例確定面試入圍人選,面試人員名單于72618:00左右通過校園網公布。
     6.確定初步擬錄用人選
     在監察處監督下,由人事處按照40%60%的比例匯總筆試分與面試分,合成綜合分并排序,確定初步擬錄用人選,報牽頭校領導審定。
     7.政審
     由組織部、監察處、人事處等部門對初步擬錄用人選進行思想政治審查。對政審不合格的人員,按規定替補。
     8.確定擬錄用人選
     根據政審情況確定擬錄用人選,經牽頭校領導簽署意見后,報校長辦公會研究、校黨委常委會審定。
     9.公示、體檢
     在校園網公示安徽工程大學擬錄用人員名單,公示時間為7天。公示無異議后,組織擬錄用人員赴蕪湖市三甲醫院體檢。
    10.錄用
     經公示無異議、體檢合格人員,辦理錄用手續。
    四、其他

1.碩士研究生聘期三年,試用期十二個月(有工作經驗的試用期三個月)。試用期結束后由人事處和用人單位對其工作表現情況進行考核,考核合格,則聘用;考核不合格,則不再聘用。

2.非教學崗位上引進的碩士研究生,四年內不得申請轉崗和在職攻讀博士。

3.經考核取得最終錄用資格的人員,無特殊原因,不得放棄錄用資格,否則學校以失信人員按相關規定處理。

4.本次聘用人員須在取得最終錄用資格后15天內持相關材料來我校報到入職,對于未在學校規定時間內入職,學校將取消其錄用資格。

5.本次招聘堅持公開、公平、公正、擇優的原則。任何人不得弄虛作假,不得徇私舞弊,違者取消考試和錄用資格,并追究相關責任。

 聯 系 人:秦老師、楊老師

 聯系電話:0553-2871214

 郵 箱: rsc@ahpu.edu.cn 



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